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Realice el test, apunte las respuestas correctas*
y una vez acabado el test envielas a nuestro departamento de formación
para que sea corregido por nuestros profesores.
* Con apuntar simplemente la letra de la respuesta, en el apartado descripción es suficiente: Ejempl: A-C-A-B....
EXAMEN
PREGUNTA 1:
LAS CUATRO FUNCIONES BÁSICAS DEL MANDO MEDIO SON:
A. PLANIFICAR, ORGANIZAR, SUPERVISAR, CONTROLAR
B. PLANIFICAR, ORGANIZAR, SUPERVISAR, MEJORAR
C. PLANIFICAR, ORDENAR, SUPERVISAR, CONTROLAR
PREGUNTA 2:
¿QUÉ REQUISITOS HAN DE TENER LOS OBJETIVOS?
A. ESPECÍFICOS, MEDIBLES, ACEPTABLES, REALISTAS, TIEMPO RELACIONADO
B. ESPECÍFICOS, INMEDIBLES, ACEPTABLES, REALISTAS, TIEMPO RELACIONADO
C. EXPLICATIVOS, MEDIBLES, ACEPTABLES, REALISTAS, TIEMPO RELACIONADO
PREGUNTA 3:
EL COMPROMISO DE ACTUACIÓN O ACUERDO ES…
A. LA BASE DE LA DPO, EL SUPERIOR FIJA LOS OBJETIVOS
B. LA BASE DE LA DPO, EL TRABAJADOR FIJA LOS OBJETIVOS
C. LA BASE DE LA DPO, EL TRABAJADOR Y SU SUPERIOR FIJAN LOS OBJETIVOS JUNTOS
PREGUNTA 4:
PASOS PARA UNA BUENA PLANIFICACIÓN
A. FIJE OBJETIVOS, OBTENGA PREVIAMENTE LA INFORMACIÓN, EVALÚE ALTERNATIVAS, CALCULE EL ALCANCE DEL TRABAJO, PREPARE EL PLAN, ACUERDE EL PLAN CON EL EQUIPO.
B. OBTENGA PREVIAMENTE LA INFORMACIÓN, EVALÚE ALTERNATIVAS, CALCULE EL ALCANCE DEL TRABAJO, ACUERDE EL PLAN CON EL EQUIPO.
C. FIJE OBJETIVOSEVALÚE ALTERNATIVAS, CALCULE EL ALCANCE DEL TRABAJO, PREPARE EL PLAN.
PREGUNTA 5:
¿QUÉ DOS CUESTIONES NOS AYUDARÁN A CONSEGUIR LOS OBJETIVOS…?
A. LA PARTICIPACIÓN Y LA CONFIANZA EN EL EQUIPO
B. LA COMUNICACIÓN EFICAZ
C. LA PARTICIPACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
PREGUNTA 6:
LOS CINCO PASOS QUE DEBEMOS SEGUIR PARA ORGANIZAR EL TIEMPO:
A. ORGANIZARSE, ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO, PLANIFICACIÓN DE LA CANTIDAD DE TRABAJO, GENERAR UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN, ELIMINAR LOS FACTORES QUE NOS HACEN PERDER EL TIEMPO
B. APUNTARSE LAS COSAS EN UNA LIBRETA, ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO, PLANIFICACIÓN DE LA CANTIDAD DE TRABAJO, GENERAR UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN, ELIMINAR LOS FACTORES QUE NOS HACEN PERDER EL TIEMPO
C. ORGANIZARSE, ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO, PLANIFICACIÓN DE LA CANTIDAD DE TRABAJO, GENERAR UN SISTEMA DE PLANIFICACIÓN, GENERAR MAS LOS FACTORES QUE NOS HACEN PERDER EL TIEMPO
PREGUNTA 7:
LAS SEIS ETAPAS DE LAS DECISIONES:
A. ACTITUD NEGATIVA, ANALIZAR TODO LO QUE ESTA INVOLUCRADO, BUSCAR CAUSAS Y RAZONES, REVISIONES, TOMA DE DECISIÓN, DECISIÓN FINAL
B. ACTITUD POSITIVA, ANALIZAR TODO LO QUE ESTA INVOLUCRADO, BUSCAR CAUSAS Y RAZONES, REPASAR, TOMA DE DECISIÓN, DECISIÓN FINAL
C. ACTITUD POSITIVA, ANALIZAR TODO LO QUE ESTA INVOLUCRADO, BUSCAR CAUSAS Y RAZONES, REVISIONES, TOMA DE DECISIÓN, DECISIÓN FINAL
PREGUNTA 8:
TIPOS DE COMPORTAMIENTO
A. NORMAL, AGRESIVO, PASIVO
B. AGRESIVO, PASIVO, ASERTIVO
C. PASIVO, ACTIVO, ASERTIVO
PREGUNTA 9:
MÉTODO DE LA COMUNICACIÓN EFICAZ
A. USAR EL CÓDIGO QUE MEJOR NOS VENGA, LA MEMORIA, EXTRAIGA INFORMACIÓN
B. USAR EL CÓDIGO CORRECTO, LA MEMORIA, EXTRAIGA INFORMACIÓN
C. USAR EL CÓDIGO CORRECTO, LA CONCIENCIA, EXTRAIGA INFORMACIÓN
PREGUNTA 10:
¿QUÉ ES LA ORIENTACIÓN…?
A. ES AYUDAR A DEFINIR LAS CAUSAS PERSONALES QUE AFECTAN AL CUMPLIMIENTO DE LA BUENA ACTITUD EN EL TRABAJO
B. ES AYUDAR A DEFINIR LOS PROBLEMAS PERSONALES QUE AFECTAN AL CUMPLIMIENTO DE LA MALA ACTITUD EN EL TRABAJO
C. ES AYUDAR A DEFINIR LOS PROBLEMAS PERSONALES QUE AFECTAN AL CUMPLIMIENTO DE LA BUENA ACTITUD EN EL TRABAJO
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